Версия сайта для слабовидящих
ГОСТ Р52872-2012

Главная страницаинтернет приемнаяСтруктура сайта

Официальный интернет-сайт Администрации

Кругликовского сельского поселения

Объявления и новости

Информационное сообщение о приёме документов для проведения конкурса в администрации Кругликовского сельского поселения с целью формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Кругликовского сельского поселения района имени Лазо Хабаровского края

Администрация Кругликовского сельского поселения объявляет о проведении конкурса с целью формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Кругликовского сельского поселения. Срок приема документов для участия в конкурсе - до 09.04.19 г.
Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств каждого муниципального служащего (гражданина), изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем (далее - кандидат), исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей муниципальной службы. Конкурс проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Для участия в конкурсе гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в администрацию Кругликовского сельского поселения:
1. Личное заявление;
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией размера 6х4;
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (с предъявлением подлинника);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске муниципального служащего или гражданина к участию в конкурсе.